Как написать хорошую характеристику для руководителя: советы и рекомендации
Характеристика на должность руководителя является важным инструментом при поиске высококвалифицированных кадров. В этой статье приведены советы и идеи о том, как составить эффективную характеристику для руководителя.


Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр Высоцкий
Опишите профессиональные качества: аккуратность, высокая организованность и умение работать в команде.


7 шагов на новой должности руководителя


Как стать идеальным руководителем отдела продаж? - Обязанности и навыки РОПа
Обратите внимание на руководящие навыки: умение принимать решения, разрешать конфликты и мотивировать сотрудников.


ТОП 3 совета как выбрать генерального директора? Критерии выбора директора

Не забудьте указать личностные качества, такие как лидерство, коммуникабельность и эмоциональный интеллект.

Ошибки НОВОГО Руководителя Что сделать, чтоб ПЕРСОНАЛ, КОЛЛЕКТИВ тебя УВАЖАЛИ 📣